объединяет с 1 янв. 2001 отчисления в государственные внебюджетные фонды социального назначения (см. Налоги социальные). Установлен (гл. 24 НК РФ) единый подход к определению плательщиков, налоговой базы и сроков уплаты. С введением Е.с.н. обязанности по контролю за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налога от соот-ветств. структур управления гос. внебюджетными фондами (Пенсионным фондом - ПФ, Фондом социального страхования - ФСС, фондами обязательного медицинского страхования - фондами ОМС) перешли к налоговым органам. Плательщики Е.с.н. - работодатели, производящие выплаты наемным работникам (организации; индивидуальные предприниматели; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; главы крестьянских (фермерских) хозяйств и физич. лица) Плательщиками Е.с.н. (исключая его часть, зачисляемую в ФСС) являются также индивид, предприниматели; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиц. отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; адвокаты. Объектом обложения Е.с.н. для налогоплательщиков-работодателей (кроме физич. лиц) выступают выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу работников по всем основаниям, в т.ч.: вознаграждения (за исключ. вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям) по договорам гражданско-правового характера, предметом к-рых является выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам; выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты в пользу физич. лиц, не связанных с налогоплательщиком трудовым договором, либо договором гражданско-правового характера, предметом к-рого является выполнение работ (оказание услуг), либо авторским или лицензионным договором Выплаты в натуральной форме, производимые с.-х. продукцией и(или) товарами для детей, признаются объектом обложения в части сумм, превышающих 1000 р. в расчете на одного работника за календарный месяц. Объектом налогообложения для работодагелей-физи-ческих лиц признаются выплаты и иные вознаграждения, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, выплачиваемые работодателями в пользу работников по всем основаниям. Для ост. налогоплательщиков (предпринимателей, адвокатов и др.) объектом обложения признаются доходы от предпринимав либо иной профессион. деятельности за вычетом расходов, связанных с их извлечением. Для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему нало1 ообложения, объектом обложения является доход, определяемый исходя из стоимости патента. Для всех налогоплательщиков не признаются объектом налогообложения выплаты, производимые за счет средств, остающихся в распоряжении организации после уплаты налога на доходы, или средств, остающихся в распоряжении индивидуальных предпринимателей, физич. лиц после уплаты налога па доходы физич. лиц. Налоговая база у налогоплательщиков-работодателей определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных ими за налоговый период в пользу работников. При этом учитываются любые выплаты и вознаграждения, начисленные как в денежной, так и в натуральной форме, а также в виде предоставленных работникам материальных, соц. или иных благ или в виде материальной выгоды. Налогоплательщики-работодатели определяют налоговую базу отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. При расчете налоговой базы выплаты и иные вознаграждения, полученные в натуральной форме, учитываются как стоимость товаров (работ, услуг) на день их получения исходя из рыночных цен (тарифов). включающих НДС, налог с продаж, акцизы и определенных с учетом ст. 40 НК РФ, а при гос. регулировании цен (тарифов) на товары (работы, услуги) - исходя из гос. регулируемых розничных цен. В налоговой базе учитывается стоимость материальной выгоды, полученной работником и (или) членами его семьи за счет работодателя; от оплаты (полностью или частично) работодателем приобретаемых для работника и (или) члена его семьи товаров (работ, услуг) или прав, в т.ч. коммун, услуг, питания, отдыха, обучения в интересах работника; от приобретения работником и (или) членами его семьи у работодателя товаров (работ, услуг) на условиях, более выгодных по сравнению с предоставляемыми в обычных условиях их продавцами, не являющимися взаимозависимыми с покупателями (клиентами); в виде экономии на процентах при получении работником от работодателя заемных средств на льготных условиях; в виде суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования (кроме не подлежащих обложению) в случаях, когда страховые взносы полностью или частично вносились за него работодателем. Сумма вознаграждения, учитываемая при определении налоговой базы в части авторского и лицензионного договоров, определяется с учетом связанных с ними и документально подтвержденных расходов. Не подлежат налогообложению: государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законами РФ, субъектов РФ, решениями представит, органов местного самоуправления, в т.ч. пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам; все виды установленных закон-вом компенсационных выплат (в пределах норм, установленных закон-вом РФ), связанных с: возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; бесплатным предоставлением жилых помещений и коммун, услуг, топлива и соответств. денежного возмещения; оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также выплатой денежных средств взамен этого довольствия; оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях; увольне- нием работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации; выполнением работником трудовых обязанностей (в т.ч. переезд на работу в др. местность и возмещение командировочных расходов). При оплате работодателем расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределами не подлежат налогообложению суточные в пределах установл. норм, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд, сборы за услуги аэропортов, расходы на обмен валюты, на оплату услуг связи и т.д.; суммы материальной помощи, оказываемой работодателями: работникам в связи со стихийными бедствиями или др. чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью на основании решений органов гос. власти и местного самоуправления; членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; работникам, пострадавшим от террорист, актов на территории РФ; суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников, осуществляемому работодателями в порядке, установленном закон-вом РФ, а также по договорам добровольного страхования, предусматривающим выплаты в возмещение вреда жизни и здоровью застрахованных работников и оплаты страховщиками медицинских расходов застрахованных физич. лиц при условии отсутствия выплат застрахованным физич. лицам; выплаты, осуществляемые за счет членских профсоюзных взносов каждому члену профсоюза, при условии, что они производятся не чаще одного раза в 3 мес. и не превышают 10 000 р. в год; доходы (за исключ. оплаты труда наемных работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиц. видов промыслов. Не подлежат налогообложению выплаты работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета, не превышающие 2000 р. на одно лицо за налоговый период по каждому из след. оснований: суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту; суммы возмещения (оплата) работодателями своим бывшим работникам (пенсионерам по возрасту и(или) инвалидам) и (или) членам их семей стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом. Для всех налогоплательщиков в налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей зачислению в ФСС) помимо указанных необлагаемых выплат не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам. Налоговым периодом признается календарный год. Отчетным периодом определен календарный месяц. Ставки Е.с.н. дифференцируются по видам налогоплательщиков и в части сумм, зачисляемых в разл. гос. внебюджетные фонды, а также по совокупной сумме выплат каждому работнику. Учитывается и средний уровень выплат на одного работника. Для налогоплательщиков при налоговой базе до 100 тыс. р. на одного работника нарастающим итогом с начала года предусмотрены 3 группы ставок в зависимости от их рода деятельности: 35,6% (с распределением в ПФ - 28%, в ФСС - 4%, в фонд ОМС федер. -0,2% и тер. - 3,4%), 26,1% (с распределением в ПФ -20,6%, в ФСС - 2,9%, в фонд ОМС федер. - 0,1% и тер. -2,5%) и 22,8% (с распределением в ПФ - 19,2%, в фонд ОМС федер. - 0,2% и тер. - 3,4%). При налоговой базе свыше 100 тыс. р. Е.с.н. с суммы превышения взимается по ступенчатым ставкам. Специальные ставки установлены для уплаты Е.с.н. адвокатами. Льготы по Е.с.н. ограничены и обусловлены гл. обр. привлечением в производство инвалидов. От уплаты налога освобождаются: организации любых организационно-правовых форм - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100 тыс. р. в течение налогового периода на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы; след. категории работодателей - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100 тыс. р. в течение налогового периода на каждого работника: общественные организации инвалидов (в т.ч. созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов к-рых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%, и их региональные и местные отделения; орг-ции, уставный капитал к-рых состоит полностью из вкладов общественных организаций инвалидов и в к-рых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда не менее 25%; учреждения, созданные для достижения образоват., культурных, ле-чебно-оздоровит., физкультурно-спортивных, научных, информац. и иных соц. целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества к-рых являются указанные общественные организации инвалидов. Льготы не распространяются на орг-ции, занимающиеся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, др. полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ по представлению общероссийских организаций инвалидов; налогоплательщики - индивидуальные предприниматели, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиц. отраслями хозяйствования, крестьянские (фермерские) хозяйства, адвокаты, являющиеся инвалидами I, II или III группы, в части доходов от их предпринимат. деятельности и иной профессион. деятельности в размере, не пре- вышающем 100 тыс. р. в течение налогового периода. Иностранные граждане и лица без гражданства, осуществляющие на территории РФ деятельность в качестве индивид, предпринимателей, не обладающие в соответствии с закон-вом РФ правом на гос. пенсионное обеспечение, медицинскую помощь за счет средств ПФ, ФСС, фондов ОМС, освобождаются от уплаты налога в части, зачисляемой в соответств. фонды. Сумма налога исчисляется и уплачивается налогоплательщиками отдельно в отношении каждого фонда (с представлением им сведений) и определяется как соответств. процентная доля налоговой базы. Налогоплательщики - работодатели уплачивают самостоятельно рассчитанные авансовые платежи по налогу ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда за истекший месяц или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов налогоплательщика на счет работников, или по поручению работников на счета третьих лиц (но не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом). Банк не вправе выдавать своему клиенту - налогоплательщику средства на оплату труда, если последний не представил платежных поручений на перечисление налога. Др. налогоплательщики уплачивают авансовые платежи на основании налоговых уведомлений в след сроки: за январь-июнь - не позднее 15 июля тек> шего года в размере Ч2 годовой суммы; за июль сентябрь -не позднее 15 октября текущего года в размере '/_, их годовой суммы; за октябрь-декабрь - не позднее 15 января след. года в размере '/4 их годовой суммы. EMV совместные спецификации платежных систем Europay/ MasterCard-VISA на карты с микропроцессором (смарт-карты). Для их создания в рамках глобального сотрудничества по стандартам на смарт-карты платежные ассоциации образовали в 1993 рабоч\ ю группу, в к-рую вошли крупнейшие поставщики карт, оборудования и решений. Первая и вторая версии спецификаций, носящие предварит, характер, появились в 1994 и 1995 соответственно. В 1996 была выпущена версия спецификаций EMV96, получившая в рамках платежных средств статус промышленного стандарта. О поддержке спецификаций EMV объявили платежные системы American Express и JCB. Спецификации состоят из спецификаций на смарт-карту (Integrated Circuit Card Specifications for Payment Systems), на приложение (прикладную программу) для нее (Integrated Circuit Card Application Specifications for Payment Systems) и на терминал, работающий с ней (Integrated Circuit Card Terminal Specifications for Payment Systems). На основе EMV'96 платежные ассоциации выпустили спецификации на карточные продукты класса «микропроцессорный дебит-кредит» (Debit & Credit Chip). В 1997 запущено неск. пилотных проектов, в рамках к-рых выпускаются и принимаются смарт-карты в соответствии с нормами ЕМУ96.(напр., Gemplus выпускаетсертифицир. EMV-карты для VISA-GemVision и для Europay/Master Card - Gem Share).
