реорганизация юридического лица путем прекращения одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей вновь создаваемым юридическим лицам. Создание новых юридич. лиц должно происходить с соблюдением требований, установленных Федеральными законами. Так, в соответствии с Законом РФ «Об акционерных обществах» (1995 в ред. 2001) порядок П. для АО должен быть следующим: присоединяемое общество и общество, к к-рому осуществляется П., должны заключить договор о П., в к-ром определяются порядок и условия П., а также порядок конвертации акций присоединяемого общества в акции и/или ценные бумаги общества, к к-рому осуществляется П. Совет директоров (наблюдательный совет) каждого общества выносит на решение общего собрания акционеров своего общества, участвующего в П., вопрос о реорганизации в форме П. и об утверждении договора о П. Совет директоров (наблюдательный совет) присоединяемого общества выносит также на решение общего собрания акционеров вопрос об утверждении передаточного акта. Совместное общее собрание акционеров обществ принимает решения о внесении изменений и дополнений в устав и в случае необходимости по иным вопросам. Порядок голосования на совместном общем собрании акционеров определяется договором о П. При П. одного общества к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого общества в соответствии с передаточным актом. При реорганизации путем П. присоединяемое общество считается реорганизованным с момента внесения органом гос. регистрации в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении его деятельности. Общество должно не позднее 30 дней с даты принятия решения о П. в письменной форме уведомить об этом кредиторов, к-рые также в течение 30 дней с даты направления обществом уведомления вправе требовать от общества прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков. Из операций на рынке корпоративного контроля понятию П. эквивалентен термин «поглощение» (англ. takeover), в результате к-рого происходит переход прав на корпорацию, чаще всего сопровождающийся заменой менеджмента присоединенной фирмы, а также изменением ее финансовой и производственной политики.
