Шпора к экзамену

выражается в кривой спроса на труд. На абсциссе величина требующегося труда (l), а на оси ординат величина реальной заработной платы W/P.Каждая точка на кривой Ld показывает, каким будет спрос на труд при определенной величине заработной платы. Конфигурация кривой и ее отрицательный наклон показывают, что более низкой заработной плате соответствует больший спрос на труд и наоборот.Заработная плата это цена равновесия на рынке труда. Безработица - социально-экономическое явление, ори котором часть активного населения не может приложить свою рабочую силу. Безработным в Российской Федерации признаются граждане, которые не имеют работы и заработка зарегистрированы в службе занятости в целях подходящей работы и готовы приступить к ней.Порождается безработица в условиях рыночной экономики под действием конкуренции на рынке труда, усиливается в период экономических кризисов и последующего резкого сокращения спроса на рабочую силу.Основной контингент безработных в России - люди пожилого возраста, женщины, молодежь.Различают три вида безработицы: фрикционную, структурную, циклическую. Фрикционная безработица существовала всегда, так как связана с переменой места работы, и граждане в поисках лучшей работы идут на это добровольно.Структурная безработица связана с изменением структуры производства и, как результат, несовпадением предложения рабочей силы и спроса на нее.Циклическая безработица возникает в определенные моменты в жизни общества: во время спада производства, депрессии и т. д., когда спрос на рабочую силу очень низок.Безработица принимает самые разнообразные формы: временную, сезонную, региональную, молодежную и т.д.Ожидается, что к 2000г. проблемы безработицы еще более обострятся, поэтому государство, стремясь не допустить или минимизировать безработицу, должно активно выполнять социально-защитные, регулирующие функции. Причины безработицы в России:структурная перестройка экономики, диспропорции ее развития;закрытие неконкурентоспособных, убыточных и потерпевших банкротство предприятий;высвобождение работников в результате внесения прогрессивных методов хозяйствования (аренда, кооперация и т.д.) и приватизация предприятия;внедрение в производство новой техники и технологии;структурная перестройка предприятий, отсутствие работы по специальности;ликвидация экологически вредных производств под влиянием общественного мнения.Уровень безработицы минимален в странах политически стабильных, экономически развитых, с отлаженной системой социальной защиты.Важным для ликвидации безработицы, специфическим для состояния в России является снятие административных, правовых и экономических ограничений, препятствующей свободной продаже рабочей силы, а именно: отмена института прописки, развитие рынка жилья, преодоление монополизма государственной собственности, развитие механизма государственного регулирования занятости населения. Меры по сокращению безработицы следующие:1.Трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых рабочих мест (расширение или создание подразделений, переквалификация на др. специальности и т.д.);2.Организация общественных работ (благоустройство территорий, лесных массивов и городских улиц, работа на овощных базах, по уборке сел./хоз. продукции);3.Поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства);4. Переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным специальностям и профессиям5. Использование гибких форм занятости ( надомный труд, неполный рабочий день, неделя);6. Широкая информация населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.дВ основе организации мировых производственных процессов находится МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, основанное на - различиях в природных условиях, характерных для той или иной страны и создающих пред посылки для развития специализации; - национальных, культурных, производственных традициях, различном уровне производительных сил в различных отраслях; - наличии квалифицированных рабочих кадров для производства той или иной продукции. Существуют следующие закономерности в развитии хозяйства: 1. Чем выше уровень экономического развития, тем глубже общественное разделение труда. 2. Чем выше уровень экономического развития, тем шире возможность и необходимость обмена человеческой деятельностью на основе развитого разделения труда. ТИПЫ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА: 1. Общего типа - разделение труда между отраслями экономики (специализация на продукции сельского хозяйства, промышленной продукции). Сначала страны специализировались на производстве какого - либо готового к употреблению конечного продукта. 2. Частного типа- разделение труда при специализации в производстве одного из видов продукции данной отрасли. При внутри отраслевой специализации на международный рынок поступают высококачественные товары. хорошо зарекомендовавшие себя при использовании во множестве стран мира. 3. Единичное - разделение труда, основанное на по детальной н пооперационной специализации и последующем кооперировании в рамках международных производственных комплексов (последовательные ступени обработки сырья, производство отдельных деталей, узлов). На международный рынок вышли в качестве самостоятельных товаров сотни тысяч видов промежуточной продукции, выпускаемой высокоспециализированными фирмами, работающими не на неизвестный рынок, а по долгосрочным контрактам со сложившимся кругом традиционных покупателей. Так. в Великобритании доля изготавливаемых в стране комплектующих снизилась в фирмах "Вексхол" (филиал "Дженерал Моторс"1с89%до 26%. в фирме "Форд" с S6% до 43%. "Талбот" с 93% до 37%. т.е. налицо субподрядные отношения. Особенно быстро растет применение электронных компонентов. изготовленных в странах Юго - Восточной Азии. где дешевый труд. Туда же переместилась сборка современного электронного оборудования и бытовой аппаратуры под маркой знаменитых американских и японских фирм. Так. для электроники США в странах Юго-Восточной региона собирается 35-40% оборудования.

Вопрос 22 Глобализация. Региональная экономическая интеграция, ее этапы и институты. Важнейшей составной частью всемирного хозяйства являются международные валютные отношения, через которые осуществляются платежные и расчетные операции в мировой экономике. Совокупность форм организации валютных отношений и составляет международную валютную систему. Основой международной системы являются национальные валюты. Куда также входят национальные и коллективные резервные валютные единицы, международные ликвидные активы, валютные паритеты и курсы, условия взаимной обратимости валют, международные расчеты и валютные ограничения, валютные рынки и мировые рынки золота и т. д. Исторически международная валютная система сложилась к концу XIX века, когда в большинстве развитых стран получила распространение твердая золотая валюта, применяемая и для обслуживании международных расчетов и платежей. Был введен