Анализ производительности труда и использования рабочего времени

фактор качественный; на годовую выработку работающего влияет использование рабочего времени в течение года (экстенсивность труда), но в основном она зависит от «чистой» производительности, характеризуемой среднечасовой выработкой одного рабочего (интенсивность труда). Если рост производительности труда обгоняет рост средней заработной платы, то это означает прямое снижение себестоимости производства продукции, а, следовательно, и повышение его рентабельности. На средней выработке работников производственного персонала сказывается не только средняя производительность рабочих за рассматриваемый период, но и удельный вес численности рабочих в общей численности работающих, тем выше уровень производительности труда всех работающих. В связи с этим для оценки выполнения плана и динамики производительности труда имеет важное значение анализ средней выработки рабочего за период, день и час. При построении рядов динамики производительности труда предпочтительно использовать показатель среднедневной или среднечасовой выработки на одного рабочего, чтобы устранить влияние различной продолжительности рабочих дней, месяцев, кварталов, лет. Между наиболее обобщающим показателем годовой выработкой одного работающего и таким частным показателем, как часовая выработка одного рабочего, лежит область воздействия ряда факторов, которые характеризуют экстенсивность труда. К ним относятся: количество отработанных дней в году, средняя продолжительность рабочего дня, структура производственного персонала. Интенсивность труда и его производительную силу характеризуют количество труда, затраченного в единицу времени, квалификация работника, прогрессивность техники и технологии, организационный уровень производства и др. Все эти факторы определяют часовую выработку рабочего. При анализе сопоставляются темпы прироста производительности труда и средней полной заработной платы фактически достигнутые, плановые и предшествующих периодов. При сравнениях фактически достигнутых темпов с плановыми следует учитывать, что в плане, как правило, уже заложено определённое опережение. Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается делением индекса прироста производительности труда на индекс прироста средней заработной платы. Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели это затраты времени на производство единицы продукции определённого вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определённого вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции 1 работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (рис. 3.1.).

Рис. 3.1. Структурно-логическая модель Факторного анализа производительности труда Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов: ГВППП=Уд*Д*П*ЧВ Расчёт влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных табл. 3.3. видно, что среднегодовая выработка одного работника, занятого в основном производстве, увеличилась на 18 тыс. руб., или на 4,5 %, в том числе за счёт изменения: а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия ГВУД=Уд*ДПЛ*ППЛ*ЧВПЛ=(+0,02)*225*7,8*284,9= +10000руб. б) количества отработанных дней одним рабочим за год ГВД=Удф*Д*ППЛ*ЧВПЛ=0,82*215*(-0,3)*284,9= -18,2 тыс.р. в) продолжительности рабочего дня ГВП=Удф*Дф*П*ЧВПЛ=0,82*215*(-0,3)*284,9= -15,1 тыс.р. г) среднечасовой выработки рабочих ГВЧВ= Удф*Дф*Пф*ЧВ=0,82*215*7,5*31,23= +41,3 тыс.р.

Таблица 3.3. Исходные данные для факторного анализа производительности труда ПоказательпланфактотклонениеСреднегодовая численность ППП200200-В том числе рабочих160164+4Уд. Вес рабочих в общей численности рабочих0,80,82+0,02Отработано дней одним рабочим за год225215-10Отработано часов всеми рабочими, ч280 800264 450-16350Средняя продолжительность рабочего дня, ч7,87,5-0,3Производство продукции в плановых ценах80 00083 600+3600Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.400418+18Выработка рабочего: Среднегодовая, тыс. руб.500509,8+9,8Среднедневная, тыс. руб.2222,22371+148,8Среднечасовая, тыс. руб.284,9316,13+31,23 Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки: ГВ`=Д*П*ЧВ ГВ`д=Д*ППЛ*ЧВПЛ= -10*7,8*284,9= -22,2 тыс. руб. ГВ`п=Дф*П* ЧВПЛ= 215*(-0,3)*284,9= -18,4 тыс. руб. ГВ`чв=Дф*Пф*ЧВ= 215*7,5*31,23= +50,4 тыс. руб. ________________________ ИТОГО + 9,8 тыс. руб. Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степени механизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии производства, экономических условий хозяйствования др. Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приёмы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооружённость или энерговооружённость труда; средний тарифный разряд рабочих; средний срок службы оборудования; доля прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии покажут, на сколько рублей изменятся среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Изменение уровня среднечасовой выработки за счёт определённого фактора (ЧВхi) можно рассчитать и по следующей формуле: ЧВхi=------------ *100, где ФРВxi процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счёт проведения определённого мероприятия. Например, за счёт применения компьютерных технологий раскроя ткани затраты труда на производство продукции сократились на 15 000 ч, или на 5,34%. В связи с этим уровень среднечасовой выработки повысился на 5,64%, или на 16,07 руб. (284,9*0,0564). ЧВхi=--------- *100=5,64% Непроизводительные затраты труда из-за брака в