Статистика труда

2695440067911003,54,02522555005505509,510,0Итого7920990013201650Индекс выр-ки на 1 р-го: , Следовательно средняя выр-ка на 2х П в целом не изменилась. На каждом П был рост произв-ти труда: (iw)1 = 4,0:3,5 (iw)2 = 10,0:9,5 11,3% Структурные сдвиги в сочетании отд. произ-в отрицательно повлияли на ур-нь выр-ки по 2м П Индекс структурных сдвигов:

89,8% 10,2%

По своему экономическому содержанию индекс Струмилина соотносит трудовые индексы произв-ти труда, которые рассчитывают используя базисную тр\емкость прод-ции.

Показатели ср\часовой, ср\дневной и средней выр-ки за период.

Статистика подвергает тщательному анализу пок-ли выр-ки по категориям персонала непосредственно осущ-т процесс произ-ва матер. благ. В пром-ти, строит-ве, на транспорте труд учитывается в ч\ч. Показ-ль ср\часовой выр-ки рабочих хар-т кол-во продукции, произв-ной за 1 ч\ч фактически отработанного времени. Он находит путем деления выпущенной за период прод-ции на кол-во отраб-х ч\ч.

Пок-ль ср\дневной выр-ки хар-т кол-во продукции, произв-ной за 1 фактически отработанный ч\д.

Средняя выр-ка на 1 рабочего за период находится в виде отношения объема выпущенной продукции за период к ср\спис-ной числ-ти раб-х в изучаемом периоде

Эти пок-ли находятся в натуральном, условно-натуральном и стоимостном выражении.

Динамика этих показ-лей изучается с помощью индексов, получаемых путем сравнения их ур-ня в отчетном и базисном периоде

- ср. продолжит-ть раб. периода в днях - ср. фактическая продолжит-ть раб. дня.

Влияние факторов продолжит-ти раб. периода, раб. дня и ур-ня ср\часовой выр-ки на одного раб-го за период можно охар-ть с помощью метода устных подстановок.

Анализ выполнения норм выр-ки. Действующие формы орг-ции произв-ва и оплаты труда предусматривают нормирование затрат труда рабочих сдельщиков. Поэтом статистика подвергает анализу степень выполнения норм выр-ки. Ур-нь вып-я норм выр-ки конкретным рабочим сдельщиком хар-ся соотношением фактической ср. выр-ки и нормативной ср\часовой произв-ти труда.

Или же отношением нормативной трудоемкости ед. продукции к фактической:

ЗАДАЧА. Пример №9 Пусть за квартал рабочим сдельщиком за 600 часов работы изготовлено 3 тыс. деталей при норме выр-ки 4 детали в час. Найти индекс норм выр-ки. ; т.о. установленная норма была перевыполнена рабочим на 25%.

Осн. сводным показ-лем вып-я норм выр-ки раб-ми сдельщиками явл. соотношение м\у нормативными и фактическими затратами времени на произв-во прод-ции: , где q кол-во прод-ции в натур. виде. tH нормативные затраты времени t фактические Этот показатель исп-ся при изучении вып-я норм выр-ки одним раб-м или группой раб-х в случае изготовления разнородной прод-ции или вып-я разных видов работ. По форме это агрегатный индекс вып-я норм выр-ки. В зависимости от целей анализа в агрегатной форме рассчитываются показ-ли вып-я часовых и сменных норм выр-ки. В числ-ти показ-ли вып-я сменных норм выр-ки приводится основное и дополнительное нормативное время приходится на выпуск годной продукции, а также время затраченное на исправление брака не по вине рабочих. Знаменатель включает все оплаченное по сдельным и по временным расценкам время работы рабочих сдельщиков и время внутрисменных простоев и перерывов в работе. Показ-ль вып-я часовых норм хар-т эф-ть труда рабочих сдельщиков в оговоренных нормативами условиях произв-ва, а сменных норм хар-т эф-ть труда в фактически сложившихся условиях исп-я их труда.

Часть 3. Статистика заработной платы.

З\п это основная часть фонда потребления населения. Она представляет собой вознаграждение, обычно в денежной форме, получаемое работником за выполненную работу. З\п это часть нац. дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение работника в соответствии с кол-м и кач-м его труда. В сфере матер. пр-ва з\п является одним из элементов затрат на пр-во продукции. В разных отраслях н\х удельный вес з\п в затратах на пр-во различен. В ряде отраслей добывающей пром-ти он составляет около половины всех затрат. Задачи статистики оплаты труда: 1) опред-е размеров отчетных фондов з\п и фондов матер-го поощрения; 2) изучение их динамики, состава и использования; 3) исчисление ср. ур-ней оплаты труда, их изменении во времени и в различных группах р-ков; 4) выяснение соотношений динамики ср з\п и пр-ти труда; 5) распространение различных форм и систем з\п; 6) исчисление показателей доли з\п в нормативной чистой продукции; 7) изучение оплаты труда на П, перешедших на полный хоз расчет в коллективах работающих на условиях бригадного подряда; 8) анализ оплаты труда на фирмах, АО закрытого и открытого типа, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деят-тью. Фонд з\п предназначенная к выплате или выплаченная работникам П общая сумма з\п. Налоги и удержания по исполнительным листам из фонда з\п не вычитаются. 1) подъемные и суточные за время пребывания в командировках; 2) отчисления на соц. страхование, пособие по соц. страху и др. выплаты не связанные с оплатой труда. Фонд з\п используются на оплату труда р-ков в завис-ти от их трудового вклада и конечных рез-тов р-ты. В условиях хоз. расчета фонд з\п формируется либо по нормативу з\п на единицу продукции либо по нормативу з\п за каждый % прироста объема продукции, т.е. как сумма базового общего фонда и увеличение или уменьшение этого фонда опр-ной по установленному нормативу за прирост продукции. Общий фонд з\п образованный по установленным нормативам уточняется по итогам работы за год. На П р-щих по одной форме полного хоз. расчета, основанной на нормативном распределении прибыли хоз. расчетный доход коллектива складывается их суммы фонда з\п и остающейся в распоряжении П прибыли. Из этой прибыли по установленным нормативам к ней форм-ся фонды развития пр-ва, науки и техники, соц. развития, матер-го поощрения и т.д. При второй форме полного хоз. расчета сначала формир-ся фонды развития пр-ва, науки, техники, соц. развития и фин. резерв. Оставшаяся часть хоз. расчетного дохода представляет собой сумму фонда з\п и фонда матер-го поощрения. Выделяют фонды з\п: - часовой; - дневной; - месячный; - квартальный; - годовой. 1. Часовой фонд з\п оплата фактически отработанного времени и некоторые виды доплат, относящиеся к часовому фонду. Фонд состоит из элементов: - оплата отработанного времени по тарифным ставкам, окладам, осн. расценкам или ср. заработку; - доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам надбавки за особые условия работы; - оплата сверхурочных работ в одинарном размере; - оплата однородных работ, по кот. учитывается отработанное время; - сумма выплаченных премий за экономию энергии, топлива, матер-в и др. 2. Дневной фонд з\п это оплата фактич. отраб-х ч\ч и отдельные виды оплаты неотраб-х часов в пределах р. дня. Включ. в себя: - весь часовой фонд з\п; - доплату за р-ту в сверхурочное время; - оплата часов вып-я гос-х и др. обществ-х обяз-тей, льготных часов