Анализ себестоимости и ценообразование продукции предприятия в условиях рынка на примере ОАО "КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ"

материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимости продукции и т.д. Рациональное использование материалов (предметов труда)-один из важнейших факторов роста производства и снижения себестоимости продукции, а следовательно, роста прибыли и уровня рентабельности. Обобщающую характеристику использования предметов труда позволяет дать отношение величины их затрат на производство продукции к стоимости продукции, произведенной из этих предметов труда, в виде показателей материалоотдачи и материалоемкости. Об эффективности использования материальных ресурсов в отраслях материального производства судят по следующим показателям: -динамике материальных затрат(без амортизации)на 1 руб. продукции (работ и услуг); -относительной экономии материальных затрат (без амортизации); -расходу важнейших видов материальных ресурсов в натуральном выражении на стоимостную сумму продукции; -отношению темпов прироста материальных затрат(без амортизации) к темпам прироста продукции. Анализ эффективности трудовых затрат предприятия. В основные задачи анализа использования труда и заработной платы входят: · в области использования рабочей силы - исследование ее численности, состава и структуры, уровня квалификации и путей повышения культурно-технического уровня; · проверка данных об использовании рабочего времени и разработка необходимых организационно - технических и других мероприятий с целью достижения наилучших результатов ; · изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда; анализ влияния численности работающих на динамику продукции; · в области производительности труда - установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах; · определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов, исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда; · выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции; · в области оплаты труд-проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда; · определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников; · выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда заработной платы; · изучение эффективности применяемых систем премирования; · исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами роста производительности труда; · выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы. В широком смысле слова под оплатой труда понимаются не только расходы на заработную плату и премии персоналу, но и расходы на социальное, медицинское страхование и другие затраты, связанные с использованием рабочей силы на предприятии. Обобщающим показателем использования труда на предприятиях является доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции. Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоемкости единицы продукции. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям, как: -темп роста производительности труда; -доля прироста продукции за счет повышения производительности труда; -относительная экономия живого труда (работников в расчете на год) в сравнении с условиями базисного года; -относительная экономия фонда оплаты труда; -отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы. Значение приращения численности работающих и их производительности труда неодинаково. Первый фактор - количественный, характеризующий экстенсивность использования труда; увеличение работающих мало сказывается на показателях экономичности производства - себестоимости и других, так как дополнительные работники означают и дополнительные затраты на оплату труда. Второй фактор- качественный; на годовую выработку работающего влияет использование рабочего времени в течение года (экстенсивность труда), но в основном она зависит от "чистой" производительности, характеризуемой среднечасовой выработкой одного рабочего (интенсивность труда). Если рост производительности труда обгоняет рост средней заработной платы, то это означает прямое снижение себестоимости производства продукции, а следовательно, и повышение его рентабельности. По Оргсинтезу трудовые затраты составили по плану 441472259,37 руб. ,по отчету 41331689,78, руб. Таким образом сэкономлено 2815569,6 руб.

Система показателей по себестоимости: методика их расчета и анализа На предприятии планируются и учитываются следующие основные показатели издержек производства: затраты на производство, себестоимость товарной и реализованной продукции, затраты на один рубль товарной и реализованной продукции, себестоимость сравнимой продукции, себестоимость отдельных важнейших изделий. При анализе издержек производства используются также показатели: затраты предметов труда на один рубль товарной продукции, затраты трудовые (заработная плата и расходы на социальное страхование) на один рубль товарной продукции, производство на рубль затрат (полной себестоимости) и др. Себестоимость продукции может исчисляться двумя способами: · по экономически однородным элементам затрат; · по статьям калькуляции. При расчете себестоимости по элементам затрат в ее состав включаются следующие расходы: · материальные затраты; · затраты на оплату труда; · отчисления на социальные нужды; · амортизация основных средств; · прочие затраты. Калькуляция себестоимости на каждом предприятии имеет свои особенности. На Оргсинтезе этилен производиться на 4-х паралельных линиях и далее "загоняется" в одну трубу. Калькуляцию по каждой линии мы проводим отдельно. Вначале считаются затраты по сырью, затем по возвратным отходам, далее по вспомогательным материалам , энергозатратам , зарплате, попутной продукции .

Содержание управленческого и финансового анализа В современной рыночной экономике бухгалтерский учет все более делится на две отрасли: финансовый учет и управленческий учет. Финансовый учет решает проблемы взаимоотношений предприятия с государством и другими внешними пользователями информации о деятельности предприятия. Финансовый учет и особенно публичная финансовая отчетность регламентируются международными и национальными стандартами, обеспечивающими интересы внешних пользователей (корреспондентов) информации. Управленческий учет состоит из систематического традиционного учета и проблемного учета, направленного на выработку управленческих решений в интересах собственников и администрации предприятия. Управленческий