Ссылки в Интернете

Министерство образования УкраиныЗапорожский государственный университетКафедра социологии, политологии и социального управления Перечень ссылок в интернете по темам курсовых работ по теории управления Выполнил: студент 3 курса исторического факультета специальность "Социальное управление" Кудинов И.А.Принял: кандидат социологических наук, доцент Бех В.П. Запорожье - 1999 Введение Человечество стоит на пороге ХXI века, который в научной и обыденной литературе получил название компьютерного. Именно в этот век обладание информацией будет рассматриваться не просто как какое-то преимущество, а как деньги, власть, признание, сила. Мы, студенты, которым "посчастливилось" родиться в век перемен, естественно, предстали перед фактом, что сейчас все больше и больше информация больше ценится не в книгах, а на "винтах", серверах и т.п. Таким образом, получается, что каждому студенту уже просто необходимо при написании курсовых, рефератов, дипломов, семинаров пользоваться всемирным банком данных - интернетом, поскольку, значительная часть литературы, втиснутых в книги, морально устарела (информация не соответствует действительности). Итак, целью данной работы является анализ информации, наличествующей в Internet, по определенным проблемным вопросам. В силу того, что объем информации достаточно велик, а время и возможности ограничены (проблемы с сервером), автором, на начальном этапе, проводится анализ только той литературы, которая печатается на русском и украинском языках. Метод и инструмент исследования. Основным инструментарием при исследовании стала российская поисковая система "Rambler" ("Рыскатель").

Принцип работы данной системы состоит в следующем: при наличии темы исследования в поисковую стоку системы вносятся основные ключевые слова, на основании которых в дальнейшем Rambler будет отбирать соответствующие ссылки в интернете (в основном в странах СНГ). После вывода ссылок, мы "вручную" исследуем (отбираем) именно те ссылки, которые подходят к выбранным темам.

Для этого к каждому проблемному вопросу был подобран набор ключевых слов. Ключевые слова: 1. История развития управления в Украине: управление; 2. Генезис, суть и содержание процесса управления социальными процессами: управление, процесс; 3. Морфология социального организма государственного предприятия или частной фирмы: организм, предприятие, частная фирма, частная компания; 4. Внутрифирменная идеология: идеология, фирма; 5. Внутрифирменная система ценностей: ценности, фирма; 6. Миссия и цели организации: организация; 7. Современные концепции мотивации: мотивация, концепция; 8. Мотивация как элемент социального организма фирмы, предприятия: мотивация, фирма, предприятие; 9. Современные концепции стимулирования поведения человека и группы: стимулирование, человек, группа; 10. Коммуникации в системах управления: коммуникации, управление; 11. Организационный климат: климат, организация; 12. Типы организации: организация; 13. Организационная культура: организация, культура; 14. Кадры управления: кадры, управление; 15. Функции управления: функции, управление; 16. Принципы управления: принципы, управление; 17. Механизм действия системы управления: управление, система; 18. Стратегия фирмы: стратегия, фирма; 19. Портрет современного государственного служащего: государство, служащий; 20. Особенности менеджера рыночного типа: менеджер; 21. Лидерство как механизм создания карьеры менеджера: менеджер, лидер, лидерство, карьера; 22. Технология принятия управленческого решения: технология, решение, управление; 23. Методы управления: управление; 24. Эволюция основных фаз управленческого цикла: управление, управленческий; 25. Особенность управления социальными процессами: процесс, управление, социальное, социальный; 26. Власть и влияние как способ управления социальными процессами: власть, влияние, управление, социальный, социальное 27. Конфликт в системе управления социальными процессами: конфликт, управление, социальный, социальное; 28. Бюрократизация систем управления: бюрократия, бюрократизация, управление; 29. Ситуационный менеджмент: менеджмент, ситуационный; 30. Факторы и условия процесса управления: управление; 31. Управление частной компанией: управление, компания; 32. Орган управления акционерной компанией: компания, акционерная, управление; 33. Стиль управления: управление; 34. Механизм включения персонала фирмы и акционеров при принятии решений: персонал, акционер, решение, фирма; 35. Проектирование систем управления: управление, проектирование; 36. Критерии и показатели эффективности управления социальным организмом акционерного общества: акционерное, организм, управление, социальный; 37. Многокритериальная оптимизация социального процесса: социальный; 38. Основные тенденции развития современного менеджмента: менеджмент; 39. Орган местного самоуправления: самоуправление; 40. Сравнительный анализ американского, японского и отечественного менеджментов: американский, японский, отечественный, менеджмент; 41. Управление как элемент социального организма фирмы: управление, организм, фирма, социальный; 42. Социальные запросы как детерминанта социального организма фирмы: социальный, запрос, организм, фирма. Ссылки на отдельные темы Идеология: 1. Дугин А. Цели и задачи нашей революцииhttp://web.redline.ru/~arctogai/ideol.htm 2. Идеология нового мираhttp://www.chat.ru/~kizub/ 3. Дугин А. Крестовый поход против насhttp://ns1.redline.ru/~arctogai/dispens.htm 4. Громов В.И., Васильев Г.А. Новая идеологияhttp://www.neystadt.org/moshkow/win/POLITOLOG/new_ideology.txt 5. Идеология в компании и изменения в организацииhttp://www.ptpu.ru/Issues/6_98/Pu1_5.htm 6. Идеология Технократизмаhttp://tkp.find.org.ru/idetex.htm Мотивация, стимулирование: 1. Мотивация: путь к успехуhttp://www.zemser.ru/kiv/kiv9905/k05cal1.htm 2. Мотивацияhttp://www.biont.perm.ru/ab2n3.htm 3. Как заставить работника работать, или Мотивация персонала в организацииhttp://www.ibusiness.ru/archive/management/mang1098.html 4. Материалы и результаты исследований (ноябрь 1996 - май 1997 гг.) Мотивация и стимулирование персоналаhttp://smesupport.leontief.ru/recruitment/results_4.htm 5. Поляков О. Мотивация персоналаhttp://src.nsu.ru/psych/konspekt/k22/k22_3.htm 6. Мотивация и стимулирование персоналаhttp://www.dero.ru/pni/obuchP.htm 7. Реализация стратегии маркетинга: Теория и практика финансового анализа, инвестиции, менеджментhttp://koi.cfin.ru/marketing/tema8_sales.shtml 8. Мотивацияhttp://www.biont.perm.ru/ab2n3.htm 9. Мотивация персоналаhttp://panorama.irk.ru/~chuck/_tmp/rentex.old/develop/Konspekt/default.htm 10. Маркевич А.М. Стимулирование принудительного труда в российской промышленности во время первой мировой войныhttp://www.hist.msu.ru/Departments/Ecohist/OB3/markevic.htm 11. Хекхаузен Х. Экстринсивная и интринсивная мотивацииhttp://www-personal.rtsnet.ru/~dsatin/Library/00020.shtml Ценности: 1. Поведение. Часть 2. Нормы поведения. Ценностиhttp://doctrina.ru/conduct/pv2.htm 2. Козловский В. В. Социальные ценности как основание