Учет затрат по элементам. На примере ООО "Човьютранслес"

ремонту, сервису транспортных средств и других основных фондов; - расходы на приобретение бланков технической и производственной документации, содержание противопожарных средств, средств по созданию условий для безопасной работы, средств наглядной агитации, стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезвреживающих средств. На основании счета-фактуры и акта выполненных работ бухгалтер материальной части оформляет приходный ордер (акт) в системе, в котором указывается подразделение и статья затрат. (Приложение 5) Д 20, 25, 26К 60/2Стоимость услуги (без НДС)Д 19/3К 60/2НДС Стоимость материальных ресурсов, отражаемая по элементу "Материальные затраты", формируется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), наценок (надбавок), комиссионных вознаграждений, уплачиваемых снабженческим организациям, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями. Материальные затраты возникающие на производственные цели списывают как прямые затраты производства в Д-т сч.20 "Основное производство". Материальные затраты на общепроизводственные и общехозяйственные нужды списываются соответственно в Д-т счетов 25 и 26, а в конце месяца распределяются между цехами (подразделениями) пропорционально заработной плате со списанием на счет 20. Списание материалов в производство происходит по средней стоимости материала на момент расхода. Она считается автоматически. Предметы, которые по всем характеристикам можно отнести к МБП, учитываются на счете 10, и при передаче их в эксплуатацию их стоимость полностью списывается на затраты. ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА В элементе "Затраты на оплату труда" отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации, выплачиваемые в устанавливаемых законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста, а также затраты на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятия, занятых в основной деятельности. В состав расходов на оплату труда включаются: - выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда; - надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, в том числе за классность, работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, ненормируемый рабочий день, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и так далее; осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации; - доплаты за совмещение профессий и расширение зон обслуживания, в том числе руководство бригадой неосвобожденных бригадиров, экспедирование груза, погрузку - разгрузку грузов и так далее; - выплаты по районному коэффициенту производимые в соответствии с действующим законодательством; - надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; - разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с действующим законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; - доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка (включая надбавки по работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера); - выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск; оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови; - денежные премии за основные результаты хозяйственной деятельности, включая премии водителям за выполнение и перевыполнение плана; - суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, в организации согласно специальным договорам с государственными организациями содействия занятости (на представление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; - оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) и платежных документов. Выплаты, связанные с подготовкой кадров и повышением квалификации: - оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру; - заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятия во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; В состав расходов на оплату труда включаются другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений). Для всех категорий работающих на предприятии ведутся табели учета рабочего времени, кроме того, для сдельщиков наряды. Записи ведут руководители подразделений (участков), мастера, бригадиры в зависимости от категории работников. В конце каждого месяца они предъявляются на подпись руководителю, а затем передаются в бухгалтерию. По водителям начисление зарплаты производиться на основании путевых листов, которые обрабатываются в специальной программе по автотранспорту экономистом. Итоговые данные