Анализ заработной платы на предприятии

в его активе, а кредитовый - в пассиве. Отражать в балансе свернутое сальдо по счету 70 не допускается.

3.1. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Синтетический учет расчетов по оплате труда организации ведут на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". В развитие его при необходимости целесообразно открыть субсчета: 1. "Расчеты со штатными работниками"; 2. "Расчеты с совместителями"; 3. "Расчеты по трудовым соглашениям"; 4. "Расчеты по договорам гражданско- правового характера". На субсчете 70 - 4 учитываются расчеты по договорам гражданско- правового характера с физическими лицами, не являющимися предпринимателями. По кредиту счета 70 отражают причитающиеся членам трудового коллектива и работающим по трудовому договору (контракту) лицам суммы начисленной заработной платы за отработанное время и премий (дебет счетов 08, 10, 12, 15, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 30, 31, 43, 47, 80-3, 81-2, 88, 89, 96), суммы пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты (дебет счета 69) за счет средств внебюджетных социальных фондов. Основанием для начисления заработной платы служат табель, наряды- заказы (наряды) на выполнение работы, другие документы. По дебету счета 70 учитываются выплаты заработной платы из кассы (кредит счета 50), сумма удержанного в бюджет подоходного налога (кредит счета 68), своевременно не возвращенные подотчетным лицам суммы (кредит счета 71), суммы за причиненный материальный ущерб (кредит субсчета 73-3), за брак (кредит счета 28), в погашение задолженности по выданным ссудам (кредит субсчета 73-2), по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц (кредит субсчета 76-1). Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих (ф. № Т-54, Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту). В течение года в лицевые счета заносят данные о начисленной заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче. Срок хранения лицевых счетов - 75 лет.

Схема корреспонденции счетов по начислению заработной платы.

Содержание операций Корреспондирующий счет (субсчет)

По кредиту счета 70 (с дебета счетов)

Начислена оплата труда: по погрузке, выгрузке, перемещению оборудования, требующего монтажа 07 работникам занятым в капитальном строительстве 08 по погрузке, выгрузке, перемещению производственных запасов 10, 11, 12, 15 за изготовленную продукцию, работы, услуги: персоналу основного производства 20 персоналу вспомогательных производств 23 общепроизводственному персоналу 25 общехозяйственному персоналу 26 за исправление брака 28 работникам обслуживающих производств 29 за работы, относимые к расходам будущих периодов 31 персоналу, занятому сбытом продукции 43 за демонтаж основных средств 47 за работы по ликвидации последствий экстремальных случаев (субсчет 80-3) 80

Начислена заработная плата за счет специальных источников: чистой прибыли 81-2 нераспределенной прибыли и средств специальных фондов 88 средств целевого финансирования 96

Начислены дивиденды членам трудового коллектива от участия в организации: за счет резервного капитала 86 за счет нераспределенной прибыли отчетного года (субсчет 88-1) или нераспределенной прибыли прошлых лет (субсчет 88-2) 88

Начислены пособия за счет средств Фонда социального страхования (субсчет 69-1) 69

Списана просроченная дебиторская задолженность по оплате труда (субсчет 80-3) 80

Схема корреспонденции счетов по учету удержаний из заработной платы.

Содержание операций Корреспондирующий счет По дебету счета 70 (с кредита счетов)

Удержание из оплаты труда: за допущенный брак 28 подоходный налог 68 обязательные взносы в Пенсионный фонд (субсчет 69-2) 69 своевременно не возвращенные суммы, выданные под отчет 71 в погашение задолженностей за платежи по ссудам на строительство садовых домиков, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентных ссуд молодым семьям (субсчет 73-2), за причиненный материальный ущерб, по недостачам, растратам, хищениям и порче ценностей (субсчет 73-3), за форменную одежду (субсчет 73-4) 73 по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц, по договорам личного страхования (субсчет 76-1) 76

Выплачено в погашение задолженности по оплате труда: из кассы 50 перечислено с расчетного счета 51 из сумм, выданных под отчет 71 в натуре имуществом, продукцией и товарами взамен денежной оплаты труда (по рыночной стоимости , включая НДС и акцизный налог) 46, 47, 48

Депонирована не полученная своевременно заработная плата (субсчет 76-2) 76

3.2. Виды выплат работникам организации, подлежащих включению в себестоимость продукции (работ, услуг).

Исчерпывающий перечень выплат, подлежащих включению в себестоимость продукции (работ, услуг), приведен в п.7 "Затраты на оплату труда" Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. На себестоимость продукции (работ, услуг), в частности относятся: - расходы на оплату труда основного производственного персонала за фактически выполненную работу, исчисленную по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда, включая премии членам трудового коллектива за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также затраты на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение работ по договорам гражданско- правового характера (включая договор подряда); - выплаты членам трудового коллектива за непроработанное, но подлежащее оплате время в соответствии с действующим законодательством (оплата льготных часов подростков, перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей и т. п., выплата вознаграждений за выслугу лет, очередных и дополнительных отпусков); - выплаты в соответствии с действующим законодательством по установленным коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; - все виды премиальных выплат, обусловленные производственной деятельностью, в соответствии с принятой на предприятии системой премирования и стимулирования труда (включая премии за выполнение особо важных производственных заданий, выплаты вознаграждения по итогам года и др.); суммы годового вознаграждения включаются в себестоимость продукции того отчетного периода, в котором они фактически начислены; -