Защита прав потребителей и лицензирование предпринимательской деятельности

или среднесписочную численность работающих более 200 человек [Положение о коммерциализации государственных предприятий, п. I.1]. Остальные предприятия могут быть преобразованы в акционерные общества по решению комитетов имущества в процессе их приватизации. Это положение распространяется на мелкие предприятия со стоимостью основных фондов не менее 1 млн. руб. и численностью работающих менее 200 человек. В акционерные общества могут быть преобразованы также подразделения предприятий, подлежащих обязательному акционированию по решению трудовых коллективов и комитетов имущества, вне зависимости от того, акционировано ли само предприятие. Такое преобразование допускается, если подразделение по состоянию на 1 января 1992 года либо обладало отдельным балансом, либо в нем работало более 200 человек, либо основные фонды составляли более 10 млн. руб. После регистрации Акционерного общества происходит следующее: 1. Акционерное общество с момента его регистрации выходит из структур управления министерств, ведомств и органов отраслевого управления местной администрации. 2. В течение 15 дней с момента государственной регистрации акционерного общества трудовой коллектив, избравший первый вариант льгот в соответствии с Государственной программой приватизации, принимает решение о распределении передаваемых безвозмездно акций среди работников и приравненным к ним лиц и направляет протокол общего собрания и поименный список лиц с указанием количества акций, передаваемых каждому из них, в комитет. Комитет направляет указанный список исполнительному органу акционерного общества для внесения в реестр акционеров. Поименные списки с указанием стоимости, количества привилегированных акций, переданные комитетом исполнительному органу акционерного общества, вносятся в журнал для регистрации договоров купли-продажи ценных бумаг и реестр акционеров. Право собственности на привилегированные акции переходит к лицам, указанным в поименном списке с момента регистрации записей в журнале соответствующим фондом имущества. Журнал регистрации договоров купли-продажи должен быть прошит и опечатан печатью соответствующего комитета. 3. В течение 15 дней с момента государственной регистрации общества комиссия или комитет проводит закрытую подписку и направляет протокол о результатах ее проведения и поименный список лиц с указанием количества акций, приобретаемым каждым из них, в соответствующий комитет. Комитет передает поименный список исполнительному органу акционерного общества для составления реестра акционеров. Внесение в реестр акционеров участников закрытой подписки осуществляется после внесения ими соответствующих платежей: при выборе первого и третьего варианта льгот - суммы первоначального взноса, при выборе второго варианта - полной оплаты стоимости приобретаемых акций. 4. Учредитель общества в месячный срок со дня регистрации общест- ва заключает контракт с генеральным директором сроком на 1 год. Контракты с остальными должностными лицами администрации заключа- ются Советом директоров в месячный срок со дня регистрации акционерного общества. Условия контракта с Генеральным директором и другими должностными лицами администрации и членами Совета директоров определяются учредителями акционерного общества, владеющими 50 и более процентами обыкновенных акций. При выборе трудовым коллективом первого варианта льгот условия контракта с должностными лицами администрации должны предусматривать предоставление им права на приобретение обыкновенных акций по номинальной стоимости в пределах 50% от величины уставного капитала. 5. Не позднее 12 месяцев со дня регистрации акционерного общества должно быть проведено общее собрание акционеров. 6. Как преобразовать предприятие в акционерное общество? Ниже приводится подробная информация относительно требований, которые необходимо выполнить при акционировании, а также инструкции по осуществлению такого преобразования. Основные мероприятия по акционированию. Ниже изложены основные шаги, которые необходимо предпринять до 1 октября 1992 года предприятиям, подлежащим обязательному акционированию. - Генеральный директор должен сформировать рабочую комиссию по приватизации (далее - комиссию). Если в установленный срок им этого не сделано, то трудовой коллектив имеет право создать комиссию решением общего собрания. Подразделения предприятий также могут образовать рабочие комиссии по решению трудового коллектива этих подразделений. - Комиссия должна провести оценку имущества предприятия по состоянию на 1 июля 1992 года в соответствии с Временными методическими указаниями по оценке стоимости объектов приватизации с учетом требований, изложенных в части 5.1 Указа Президента N 721. - Комиссия предоставляет работникам информацию, необходимую для принятия решения о выборе варианта льгот. Ниже предлагается образец Информационного меморандума, который рекомендуется использовать для того, чтобы информация была наиболее полной, а ее изложение - ясным и доходчивым В соответствии с Указом Президента Российской Федерации предприятие _____________________________________ преобразуется из (наименование предприятия) государственного предприятия в акционерное общество. Это первый шаг на пути к приватизации предприятия. При преобразовании предприятия в акционерное общество члены трудового коллектива получают право приобрести его акции, становясь таким образом совладельцами акционерного общества. Государственной программой приватизации работникам предприятия предоставлена возможность выбора варианта льгот, по которому они могут приобрести акции во вновь созданном акционерном обществе. Трудовой коллектив должен на общем собрании (конференции) определить, какой из вариантов он выбирает. Общее собрание трудового коллектива о выборе варианта льгот состоится ________________________1992 года в ___________________. Ниже приведено краткое описание варианта льгот, а также мнение руководства предприятия о том, какой вариант кажется ему более приемлемым. Процессом акционирования и приватизации предприятия руководит образованная на предприятии рабочая комиссия по приватизации. Членами комиссии являются: 1. __________________________________________________________, 2. __________________________________________________________, 3. __________________________________________________________, 4. __________________________________________________________. Члены комиссии могут ответить на ваши вопросы относительно процесса приватизации и льгот трудового коллектива. ПРОЦЕСС ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В соответствии с Указом Президента Российской Федерации предприятие преобразуется в акционерное общество. Акционерное общество будет владеть имуществом предприятия, руководить его производством и нанимать на него работников. Акционерное общество будет управлять советом директоров, который будет определять основные направления деятельности акционерного общества, назначать руководителей предприятия. Совет директоров первоначально будет состоять из четырех человек: 1. Генерального