Характеристика и анализ банка

переводов и пенсий; -обеспечение надлежащего учета банковских операций, контроля за их исполнением составление сводной отчетности по формам, установленным НБУ и законодательством и решениями руководства Банка, своевременная подача этой отчетности по назначению; -осуществление общего руководства деятельностью подведомственных учреждений; -развитие и укрепление материально-технической базы Дирекции и подведомственных учреждений, разрешение вопросов социально-бытового обеспечения коллектива. В соответствии с Положением Дирекция осуществляет следующие операции: 1.Привлечение и размещение денежных вкладов и кредитов. 2.Осуществление по поручениям клиентов, банков-корреспондентов и их кассовое обслуживание. 3.Ведение счетов клиентов и банков-корреспондентов. 4.Финансирование капитальных вложений по поручениям собственников или распорядителей инвестиционных средств. 5.Купля, продажа и хранение платежных документов и ценных бумаг, а также операции с ними. 6.Осуществление операций с иностранной валютой в соответствии с лицензией НБУ, полученной Банком, по разрешению выданному Дирекции Правлением Банка. 7.Доверительные операции (привлечение и размещение средств, управление ценными бумагами и др.) по поручениям клиентов. 8.Предоставление консультационных услуг. 9.Осуществление иных банковских операций по разрешению НБУ. С целью наиболее полного обеспечения реализации возложенных задач Дирекция имеет право: -требовать от клиентов при предоставлении им кредитов документы и ведомости необходимые для изучения финансового состояния и подтверждения кредитоспособности; -осуществлять проверки использования заемщиком предоставленных им ссуд, в соответствии с условиями кредитного договора; -самостоятельно определять процентные ставки и проценты комиссионных за использование кредитных ресурсов; -предоставлять клиентам кредиты под залог имущества, поручительство платежеспособных юридических и физических лиц, под иные формы обеспечения договорных обязательств; -в зависимости от рынка кредитных ресурсов, которых складывается в регионе и собственных финансовых возможностей дифференцировать процентные ставки по депозитным счетам; -самостоятельно регулировать численность аппарата Дирекции; -использовать часть прибыли, которая остается после всех обязательных платежей; -предоставлять клиентам на договорной основе дополнительные платные услуги, которые не противоречат действующему законодательству; -за средства Банка и по его поручению осуществлять приобретение имущества и распоряжаться закрепленным имуществом, необходимым для деятельности Дирекции. Управление Дирекцией осуществляют: - Правление Дирекции; - Директор Дирекции. В состав Правления Дирекции, который утверждается Правлением Банка, входят: Директор, его заместители, главный бухгалтер, руководители основных подразделений. Директор, его заместители, главный бухгалтер, начальник контрольно-ревизионного отдела назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке установленном Правлением Банка. Директор и главный бухгалтер Дирекции назначаются областным Управлением Национального Банка Украины. Дирекцию возглавляет Директор, который осуществляет руководство деятельностью и несет личную ответственность за выполнение возложенных на Дирекцию задач и функций. Директор действует на основании поручения Банка и подотчетный Правлению Банка. Согласно п.8.7. Положения директор: - утверждает штатное расписание; - издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения; - проводит подбор руководителей и главных бухгалтеров филиалов, представительств и подает их кандидатуры на согласование и утверждение Правлению Банка; - проводит работу по отбору, расстановке и подготовке кадров, повышению их квалификации, в установленном порядке принимает на работу и увольняет работников, применяет к ним меры поощрения, дисциплинарные взыскания, привлекает их к материальной ответственности; - устанавливает в пределах своей компетенции надбавки и доплаты к заработной плате служащих, осуществляет их премирование, предоставляет им материальную помощь; - рассматривает заявления и жалобы клиентов, а также других юридических и физических лиц, оперативно разрешает их; - разрешает предоставление кредитов в объемах и в порядке установленных Банком, заключает от лица Банка кредитные и прочие договора и соглашения; - принимает меры относительно развития сети учреждений Банка; - дает разрешение на открытие счетов; -обеспечивает своевременное и качественное осуществление банковских операций, составление баланса и форм отчетности; - в установленном порядке распоряжается закрепленными за Дирекцией имуществом и ассигнованиями, выделенными на капитальные вложения и капитальный ремонт, несет ответственность за допущенные нерациональные выплаты; - утверждает должностные обязанности служащих Дирекции; -представляет на рассмотрение Правления Банка вопросы, которые касаются деятельности Дирекции; -выполняет другие функции, делегированные ему Банком. Основным средством установления формальных взаимоотношений работников в банке и распределения между ними полномочий и ответственности является процессе делегирования полномочий. На практике процесс делегирования полномочий всегда носит двухсторонний характер, т.е. он предполагает как передачу, так и принятие полномочий. Поэтому руководство Дирекции считает, что главным для успешного делегирования полномочий является удачный выбор сотрудника необходимо найти такого, который сам хочет сделать то, чего руководству от него хотелось бы. Если какому-либо работнику в банке делегируется выполнение определенных задач, то Дирекция предоставляет ему и необходимые для этого ресурсы. Добиваясь эффективной организации взаимодействия, руководство делегирует полномочия, достаточные для выполнения всех задач, связанные с занимаемой должностью, т.е. соблюдается принцип соответствия. Следует отметить, что руководитель любого структурного подразделения филиала готов делегировать полномочия тогда, когда уверен, что подчиненный готов отвечать за свои решения. Во время отсутствия Директора (отпуск, командировка) Председатель Правления Банка возлагает выполнение его обязанностей на одного из заместителей или других ответственных работников Дирекции. Директор может поручать выполнение отдельных своих функций заместителям. В случае необходимости может предоставлять право заключать кредитные договора начальнику кредитного отдела Дирекции. Поручения должны быть оформлены соответственно действующему законодательству. Учет и отчетность Дирекция осуществляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Национального Банка Украины и в порядке, установленном Банком. Дирекция ведет постоянный учет осуществляемых банковских операций, обеспечивает контроль их выполнения, составляет и своевременно предоставляет Национальному Банку Украины, соответствующим органам предусмотренную действующим законодательством и нормативными документами Банка бухгалтерскую и другую отчетность. Финансовым годом является календарный год.